Call us now:
تعويضات ـ حوافز إنتاجية ـ إجازة.
لا يستفيد العامل خلال فترة إجازته من الحوافز الإنتاجية. ولا يصلح أمر المهمة دليلاً لنفي الإجازة الثابتة بأمر إداري محفوظ في ملف المعامل صادر بتاريخ لاحق لأمر المهمة.
تعويضات ـ حوافز إنتاجية ـ إجازة.
لا يستفيد العامل خلال فترة إجازته من الحوافز الإنتاجية. ولا يصلح أمر المهمة دليلاً لنفي الإجازة الثابتة بأمر إداري محفوظ في ملف المعامل صادر بتاريخ لاحق لأمر المهمة.