Call us now:
عامل مؤقت
التعاقد مع المدعي بموجب عقد مؤقت ومحدد المدة وتسريحه بانتهائها والعودة ـ بعد فترة ـ الى استخدامه بنفس الصفة وهكذا الى أن أنهي عمله بانتهاء مدة عقده الأخير، انما يفيد أن عمل المدعي ليس عملا دائميا بل مؤقتا ولا تلتزم الادارة بتثبيته وفق أحكام المادة 169 من القانون الأساسي للعاملين في الدولة.