مع مراعاة أحكام المادة /97/ من هذا القانون بالنسبة للتعويضات التي بقيت خاضعة للقوانين والأنظمة الخاصة بها، تحسب التعويضات والمكافآت التشجيعية والعلاوات الإنتاجية، والحوافز المادية، المنصوص عليها في هذا القانون، على أساس الأجور الشهرية المقطوعة بتاريخ أداء العمل الذي استوجبه…
مع الاحتفاظ بالأحكام القانونية المتعلقة بنقل ضباط الجيش والقوات المسلحة وقوى الأمن الداخلي إلى وظائف مدنية، والمنحة الخاصة في أحوال نقل العاملين في وزارة الخارجية، وتعويضات المعالجة والتداوي للعاملين في البعثات الخارجية ومن في حكمهم، لا يجوز منح العاملين أي…
آ ـ يجوز بصك من السلطة صاحبة الحق في التعيين بعد موافقة الوزير المختص، إعادة العامل المستقيل أو المعتبر بحكم المستقيل، بأجره السابق، إلى وظيفة تتوفر فيه شروط شغلها. ب ـ يجوز بصك من السلطة صاحبة الحق في التعيين، إعادة…
آ ـ يصرف العامل الذي تنتهي خدمته بسبب إحدى الحالات التالية، منحة نقدية تعادل مثلي أجره الأخير. 1 ـ إتمام العامل الستين من العمر. 2 ـ الاستقالة التي ترتب معاشاً تقاعدياً. 3 ـ التسريح لأسباب صحية. 4 ـ التسريح بسبب…
مع الاحتفاظ بأحكام قانون الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش: 1 ـ يجوز بمرسوم، صرف العامل من الخدمة دون ذكر الأسباب التي دعت لهذا الصرف وتصفى حقوق العامل المصروف من الخدمة وفقاً للقوانين النافذة. 2 ـ إن مراسيم الصرف من الخدمة، وفقاً…
آ ـ يتبع في حال إلغاء الوظيفة ما يلي: 1 ـ ينقل العامل، إلى وظيفة شاغرة تتوفر فيه شروط شغلها، معادلة لوظيفته في ملاكه، كما يجوز نقله إلى مثل هذه الوظيفة في أي ملاك آخر. 2 ـ عند عدم وجود…
آ ـ يعتبر بحكم المستقيل عند عدم وجود أسباب مبررة تقبلها الجهة العامة. 1 ـ العامل المعين، أو المسمى، أو المنقول، أو المندب، الذي لا يباشر عمله خلال /15/ يوماً من تاريخ تبليغه صك التعيين، أو التسمية أو النقل أو…
يحق للعامل سحب طلب الاستقالة، قبل انتهاء المدة المحددة في الفقرة /ب/ من المادة /134/ السابقة، وقبل أن يصدر صك قبول استقالته، وفي هذه الحالة يعتبر طلب الاستقالة ملغى.
آ ـ الاستقالة هي تقديم العامل طلباً خطياً إلى مرجعه بإعفائه من الخدمة. ويتم قبول هذه الاستقالة. 1 ـ بمرسوم: بالنسبة لمعاوني الوزير والمديرين العامين. 2 ـ بقرار من الوزير المختص أو صك من السلطة صاحبة الحق في التعيين أيهما…
يجوز ـ في حالات الضرورة ـ بقرار من رئيس مجلس الوزراء بناء على طلب العامل واقتراح الوزير المختص، تمديد خدمة العامل بعد إتمامه الستين من العمر لمدة سنة قابلة للتجديد حتى خمس سنوات على أبعد حد. وتدخل الخدمة الممددة في…
Call us now: