Archives قوانين

مادة 323 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ يستحق العاملون الذين ينتقلون بداعي الوظيفة ضمن الأراضي السورية، تعويض انتقال يومي يعادل قسط يوم ونصف من أجرهم. ب ـ يعطى تعويض الانتقال المحدد في الفقرة السابقة، عن كل يوم يقضيه العامل خارج منطقة عمله، وذلك اعتباراً من…

مادة 322 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ يستثنى من الحدود المعينة في المواد (103 ـ 110) من هذا القانون: 1 ـ تعويض تصحيح أوراق الامتحانات وأعمال الامتحانات. 2 ـ تعويض التأليف أو الاختراع. 3 ـ التعويضات التي تمنح بمناسبة التخمين العام لريع العقارات والعرصات واللجان…

مادة 321 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ لا تعتبر من قبيل التعويضات المنصوص عليها في المواد السابقة، المبالغ التي يتقاضاها العاملون بصفتهم الوظيفية ـ من الأفراد والجهات الخاصة المستفيدة ـ وتبقى خاضعة إلى القوانين والأنظمة الخاصة النافذة بشأنها، شريطة أن تتم الأعمال خارج أوقات الدوام…

مادة 320 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ لا يجوز أن يتجاوز مجموع ما يتقاضاه أي من العاملين من أجور ساعات إضافية وتعويضات أعمال إضافية وتعويض اللجان ـ مهما تعددت ـ (60%) من الأجر، وبما لا يزيد عن (800) ل.س. ب ـ لا يجوز أن يتجاوز…

مادة 319 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ لا يتقاضى رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة واللجان الإدارية والعاملين فيها، أي تعويض عن حضور جلسات هذه المجالس واللجان، ويعتبر حضور هذه الجلسات من واجبات الوظيفة، ويترتب على عدم حضورها بدون عذر مشروع اعتبارها غياباً غير مبرر عن الدوام…

مادة 318 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

لا تطبق أحكام هذا الفصل على: آ ـ ندب مفتشي الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، حيث يبقون خاضعين بهذا الشأن إلى أحكام الندب الواردة في قانون الهيئة المركزية. ب ـ ندب الفنانين، حيث يبقون خاضعين بهذا الشأن إلى الأحكام الواردة في…

مادة 317 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ يتم الندب لمدة محدودة لا تتجاوز السنة. ب ـ إذا بلغت مدة الندب الحد الأقصى المشار إليه في الفقرة (آ) السابقة، يتبع بشأن العامل المندب إحدى الطريقتين التاليتين: 1 ـ إنهاء ندبه، وإعادته إلى الجهة العامة المندب منها.…

مادة 316 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

يجوز بقرار من رئيس مجلس الوزراء ندب العامل الإنتاجي من جهة عامة إلى أخرى للقيام بوظيفة غير إنتاجية تتوفر فيه شروط شغلها، ولا يستفيد المندب في هذه الحالة من تعويضات ومزايا الوظيفة الإنتاجية المندب منها.

مادة 315 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ يجوز بناء على مقتضيات المصلحة العامة، ندب العامل المؤصل من جهة عامة إلى أخرى للقيام بوظيفة تتوفر فيه شروط شغلها بموجب النظام الداخلي للجهة العامة المندب إليها. ب ـ يتم ندب العامل بصك من السلطة صاحبة الحق في…

مادة 314 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

لا تطبق أحكام هذا الفصل على: آ ـ نقل مفتشي الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، حيث يبقون خاضعين بهذا الشأن إلى الأحكام الواردة في قانون الهيئة المذكورة. ب ـ نقل العاملين في وزارة الخارجية بين الإدارة المركزية والبعثات الخارجية، حيث يبقون…