الاجتهادات

أحدث الاجتهادات القضائية المتوفرة بقاعدة بياناتنا.

* القرار (839/2) في الطعن /844/ لسنة 1994 الهيئة من المستشارين السادة: الحلاق والميداني والفواخيري.

عامل مؤقت ـ إنتهاء خدمته لعدم الحاجة إليه ـ طلب إعادته إلى العمل. ـ لا إلزام على الإدارة في إِعادة العامل المؤقت إلى العمل بعد انتهاء الحاجة إِليه.

* القرار (739/2) في الطعن /741/ لسنة 1994 الهيئة من المستشارين السادة: الحلاق والميداني والفواخيري.

عامل مؤقت ـ إجازة إدارية ـ تراكم ـ بدل. ـ أوجب المشرع في المادة /158/ من القانون الأساسي للعاملين في الدولة على الجهات العاملين لديها إجازاتهم الإدارية المستحقة لهم قبل…

* القرار (150/2) في الطعن /72/ لسنة 1994 الهيئة من المستشارين السادة: الحلاق والميداني والفواخيري.

عامل متعاقد بعقد محدد المدة ـ عدم إنهاء العقد ـ أثره. ـ انقضاء مدة العقد دون أن تقدم الادارة على إنهائه يعني تجديد العقد لمدة مماثلة. وإنهاء هذا العقد قبل…

* القرار (413/2) في الطعن /2402/ لسنة 1994 الهيئة من المستشارين السادة: الحلاق والميداني والفواخيري.

عامل متعاقد ـ مدى خضوعه لأحكام النقل والندب المطبقة على الدائميين. ـ لا يخضع العامل المتعاقد للأحكام المطبقة على العاملين الدائميين بشأن نقلهم أو ندبهم.

* القرار (57/2) في الطعن /13/ لسنة 1994 الهيئة من المستشارين السادة: الحلاق والميداني والفواخيري. بمثل هذا المبدأ قضت المحكمة في عدد من قراراتها.

عامل دائم ـ إنهاء خدمة ـ أسباب ـ صك استخدام ـ خلوه من تحديد المدة ـ مفاد ذلك. ـ لا يجوز إنهاء خدمة العامل الدائم إِلا لأحد الأسباب المبينة في…

* القرار (761/2) في الطعن /293/ لسنة 1994 الهيئة من المستشارين السادة: الحلاق والميداني والفواخيري.

عامل دائم ـ المقصود به ـ عامل مؤقت ـ إنهاء خدمته ـ طلب إعادته إلى العمل. ـ بمقتضى أحكام القانون الأساسي للعاملين في الدولة، فقد غدا تعبير «العامل الدائم» ينصرف…

* القرار (109/2) في الطعن /57/ لسنة 1994 الهيئة من المستشارين السادة: الحلاق والميداني والفواخيري.

عامل تنظيف ـ تعويض طبيعة عمل ـ مدى دخوله ـ تأمينات اجتماعية ـ علاج ـ معونة مالية ـ زيادات عامة ـ ترفيعات. ـ القانون /4/ لسنة 1979 بشأن منح عمال…

* القرار (254/2) في الطعن / / لسنة 1994 الهيئة من المستشارين السادة: الحلاق والميداني والفواخيري. بمثل هذا المبدأ قضت المحكمة في عدد من قراراتها.

عامل إطفائي ـ مناوبة ـ راحة أسبوعية وأعياد رسمية. العامل الذي يقوم بالمناوبة لمدة /24/ ساعة يليها /48/ ساعة راحة، يستحق التعويض عن أيام الأعياد الرسمية، فحسب.

* القرار (665/2) في الطعن /918/ لسنة 1994 الهيئة من المستشارين السادة: الحلاق والميداني والفواخيري.

عامل ـ نقل من وظيفة إنتاجية إلى وظيفة غير إنتاجية ـ أثره. نقل العامل من وظيفة إنتاجية إلى وظيفة غير إِنتاجية، يفقده حق الاستفادة من تعويضات ومزايا الوظيفة الانتاجية المنقول…

* القرار (25/2) في الطعن /26/لسنة 1994 الهيئة من المستشارين السادة: الحلاق والميداني والفواخيري.

عامل ـ نقل ـ خطأ مادي في تحديد الأجر. نقل العامل يتم بنفس فئته وأجره الذي يتقاضاه. والخطأ المادي الحاصل في ذكر أجر العامل المنقول في قرار النقل لا يكسب…