Archives قوانين

أ – يحال العامل على لجنة التسريح الطبية الفرعية المختصة المشار إليها في المادة /51/ السابقة في الحالتين التاليتين – /1/ إذا بلغت مدد الاجازات الصحية /180/ يوماً بصورة متصلة. – /2/ إذا بلغت مدد الاجازات الصحية /200/ يوم في…

تشكل بقرار من رئيس مجلس الوزراء لجنة تسريح طبية عامة في دمشق ولجان تسريح طبية فرعية في مراكز المحافظات كلما /اقتضت الحاجة/. يحدد القرار المذكور كيفية تشكيل هذه اللجان والإجراءات المتعلقة باجتماعاتها واتخاذ قراراتها وكيفية تبليغ هذه القرارات وتحديد نطاق…

أ – يحق للعامل الغائب على وجه قانوني خارج أراضي الجمهورية العربية السورية أن ينال إجازة صحية أو أن يطلب تمديد إجازته الصحية بموجب تقارير طبية تنظم وتسلم للجهة العامة وفقا للقواعد والإجراءات التي تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء.…

تصدر بقرار من رئيس مجلس الوزراء التعليمات بشأن – كيفية منح التقارير الطبية وجهة إصدارها حسب مدة الإجازة الصحية وإجراءات تسليمها إلى الجهة العامة التي يتبعها العامل. – كيفية تشكيل لجان فحص العاملين وتحديد اختصاصاتها ونطاق عملها.

أ – يحق للعامل خلال كل عام من خدمته أن يتغيب لأسباب صحية لمدة /200/ يوم /متصلة أو منفصلة/ يتقاضى خلالها – /80/ بالمئة من أجره عن الثلاثين يوماً الأولى. – أجراً كاملاً عن المئة والسبعين يوماً التالية. ب –…

أ – خلافاً لما ورد في المواد /44 46/ السابقة ينظم استخدام الإجازات الإدارية السنوية للمعينين في البعثات الخارجية من العاملين في وزارة الخارجية ومن في حكمهم وتحديد مهل الطريق والاجازات الإدارية السنوية الإضافية للمناطق الصعبة وجواز تراكم الاجازات الإدارية…

في جميع الأحوال التي يتم فيها انتهاء خدمة العامل لأي سبب كان يدفع له بدل الإجازات الإدارية السنوية المستحقة له وغير المستعملة كما لو بقي قائما على رأس عمله حتى نهاية العام.

أ – ينظم منح الإجازات الإدارية إلى العاملين ضمن الأسس التالية 1 – يراعى قدر الامكان رغبة العامل عند تحديد مواعيد إجازته على مدار السنة وذلك طالما أن هذه الرغبة لا تتعارض مع مصلحة العمل. 2 – الإجازات الإدارية السنوية…

أ – تلتزم الجهة العامة بمنح كل من العاملين لديها إجازة إدارية سنوية بأجر كامل مدتها عن كل سنة كما يلي 1 – /15/ يوم عمل لمن تقل خدمته الفعلية أو ما في حكمها عن خمس سنوات. 2 – /21/…