قانون1 القانون رقم 50 لعام 2004 نظام العاملين الأساسي في الدولة

أ – لا يجوز حجز اجر العامل لقاء الديون التي عليه إلا بموجب مذكرة حجز حسب الأصول وفى حدود النسبة التالية – /10/ بالمئة من الليرة حتى /300/ ل.س من الأجر. – /15/ بالمئة من المبلغ الذي يزيد عن /300/…

أ – في حال اضطرار العامل الذي أنهيت أو انتهت خدمته وفقاً لأحكام هذا القانون إلى إجراء التسليم والاستلام فانه يتقاضى تعويضا لا يزيد عن أخر اجر شهري تقاضاه. ب – يجوز بقرار صادر عن الوزير المختص تأدية التعويض المذكور…

مع الاحتفاظ بالأحكام الواردة في القوانين والأنظمة الخاصة ب- 1 – تعويضات وبدلات العاملين خارج القطر ولاسيما في ملاك وزارة الخارجية. 2 – تعويضات التفرغ لذوي المهن الطبية وأعضاء هيئة البحث العلمي. 3 – حصص المصادرات والغرامات. 4 – عائدات…

تطبق أحكام المرسوم التشريعي رقم /146/ تاريخ 28/2/1952 وتعديلاته. المتضمن قانون التعويض العائلي على العاملين في جميع الجهات العامة.

أ – يمنح تعويض طبيعة العمل والاختصاص للعاملين لقاء 1 – الطبيعة الخاصة لوظائفهم وأعمالهم. 2 – صعوبة الإقامة في منطقة عملهم. 3 – المخاطر التي يتحملونها في العمل. 4 – الإجهاد الجسماني أو الفكري المتميز الذي تتطلبه الوظيفة. 5…