آ ـ يجوز بصك من السلطة التي تمارس التعيين، ودون التقيد بما ورد في المواد (8 ـ10) من هذا القانون التعيين بأجور تزيد عن أجور بدء التعيين للشهادات التي يحملونها المحددة في جداول الأجور الملحقة بهذا القانون، وذلك للفئتين التاليتين:…
مع مراعاة أحكام المادة 168 من هذا القانون، والأحكام الأخرى المنصوص عليها في: آ ـ القوانين الخاصة بأجهزة رئاسة الجمهورية ومجلس الشعب ومجلس الوزراء. ب ـ القوانين الخاصة بالهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، والمديرية العامة للجمارك. ج ـ القوانين والأنظمة الخاصة،…
يجوز بمرسوم التعيين دون التقيد بالأحكام المنصوص عليها في الباب الثالث من هذا القانون. آ ـ بإحدى وظائف الفئة الأولى، لحملة الشهادات الجامعية. ب ـ بأية وظيفة من وظائف الفئات الخمسة، بالنسبة للفنانين والرياضيين والقادة النقابين.
يجوز بقرار من مجلس الوزراء تطبيق هذا القانون أو بعض أحكامه، على العاملين في شركات القطاع المشترك التي تملك الدولة أكثرية أسهمها.
آ ـ يعين العامل متمرناً لمدة سنة، يعتبر بعدها مؤصلاً حكماً ما لم يسرح خلالها بصك من السلطة صاحبة الحق في التعيين التي يعود لها وحدها حق تقدير عدم صلاحيته للعمل، ويستحق العامل المسرح في هذه الحالة تعويض التسريح. ب…
ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية ويعتبر نافذاً بعد انقضاء سنة من تاريخ صدوره. دمشق في 10/4/1405هـ الموافق 2/1/1985م
تتولى الجهات العامة تدريب وتأهيل العاملين لديها وفقاً لنظامها الداخلي.
آ ـ يصدر ملاك الجهة العامة بمرسوم، ويتضمن بشكل خاص: 1 ـ سلسلة الوظائف، وتحديد الملاك العددي لهذه الوظائف أو قواعد تحديد هذا الملاك. 2 ـ تحديد الشروط الخاصة اللازمة لشغل وظائفها، ولا سيما اختصاص الشهادة أو نوع المؤهل المطلوب…
آ ـ يعطى المعينون مجدداً، من حملة شهادة الدراسة الإعدادية أو شهادة الدراسة الثانونية العامة أو الشرعية أو شهادة الدراسة الثانوية الفنية بمختلف فروعها (صناعية ـ تجارية ـ بيطرية ـ زراعية ـ فنون نسوية، الخ….) المتخرجون من مراكز أو مدارس…
آ ـ تصدر بقرار من رئيس مجلس الوزراء، بعد استطلاع رأي وزيري المالية والشؤون الاجتماعية والعمل والاتحاد العام لنقابات العمال القواعد والأسس لنظام داخلي نموذجي يتفق وأحكام هذا القانون تلتزم به الجهات العامة، ويتضمن بشكل خاص: 1 ـ توصيف الوظائف…
Call us now: