Archives قوانين

مادة 212 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ مع مراعاة الأحكام الواردة في الباب العاشر من هذا القانون، بشأن المحاكمة المسلكية، تفرض العقوبات الخفيفة على العاملين وفق ما يلي: ـ عقوبتا التنبيه والإنذار: من قبل أي من رؤساء العامل. ـ عقوبة الحسم من الأجر: من قبل…

مادة 211 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ لا يشترط مراعاة التدرج في العقوبات التأديبية المنصوص عليها في المادة السابقة ولا يعاقب العامل بنوع واحد من العقوبات المذكورة لأكثر من مرتين خلال السنة الواحدة. ب ـ يتوجب في حال تكرار المخالفة ذاتها لأكثر من مرتين، فرض…

مادة 210 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

تصنف العقوبات التي يجوز فرضها على العاملين في نوعين: آ ـ العقوبات الخفيفة وتشمل: 1 ـ عقوبة التنبيه: وهي إخطار العامل بكتاب تذكر فيه المخالفة المرتكبة، ويلفت نظره إلى لزوم اجتنابها في المستقبل. 2 ـ عقوبة الإنذار: وهي توجيه كتاب…

مادة 209 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

مع مراعاة قانون الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، لكل عامل أن يطالب بأي حق من حقوقه، أو يشرح أية ظلامة تقع عليه، عن طريق التنظيم النقابي المختص أو عن طريق التسلسل الإداري بصورة كتابية. وعلى السلطة التي رفعت إليها الشكوى الإجابة…

مادة 208 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ كل عامل يخالف أحكام هذا القانون، يعاقب بإحدى العقوبات المسلكية المنصوص عليها فيه وذلك مع عدم الإخلال بإقامة الدعوى المدنية أو الجزائية ضده. ب ـ لا يعفى العامل من مسؤولية أعماله مسلكياً إلا إذا أثبت أن ارتكابه للعمل…

مادة 207 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ مع مراعاة قانون التنظيم النقابي، لا يجوز للعامل أن يعمل في التأليف أو الكتابة أو النشر حول أمور تتعلق بوظيفته، إلا بموافقة الوزير المختص. ب ـ تكون الاختراعات التي يبتكرها العامل أثناء تأديته وظيفته أو بسببها، أو الأعمال…

مادة 206 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

مع مراعاة أحكام كل من قانون العقوبات وقانون العقوبات الاقتصادية والقوانين النافذة الأخرى، يحظر على العامل: آ ـ أن يفشي الأمور التي يطلع عليها بحكم وظيفته إذا كانت سرية بطبيعتها أو بموجب تعليمات تقضي بذلك ويظل هذا الالتزام قائماً بعد…

مادة 205 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

مع الاحتفاظ بقانون العقوبات الاقتصادية، يجب على العامل مراعاة أحكام هذا القانون والمراسيم والقرارات والتعليمات المنفذة له، كما يتوجب عليه مراعاة القوانين والأنظمة النافذة الأخرى. وعليه بشكل خاص: 1 ـ أن يعمل من خلال تأديته لوظيفته على توطيد النظام الاشتراكي…

مادة 204 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ تمنح الإجازات الإدارية السنوية والصحية والأمومة والاضطرارية والحج، كما يلي: 1 ـ في الوزارات والإدارات والهيئات العامة، والبلديات ووحدات الإدارة المحلية، وسائر الجهات العامة ذات الطابع الإداري بكتاب صادر عن: ـ الوزير المختص: لمعاوني الوزير، والمدراء العامين ومعاونيهم…