آ ـ يحال العامل إلى لجنة التسريح الطبية الفرعية المختصة المشار إليها في المادة /51/ السابقة، في الحالتين التاليتين: 1 ـ إذا بلغت مدد الإجازات الصحية /180/ يوماً بصورة متصلة. 2 ـ إذا بلغت مدد الإجازات الصحية /200/ يوماً في…
تشكل بقرار من رئيس مجلس الوزراء لجنة تسريح طبية عامة بدمشق ولجان تسريح طبية فرعية في مراكز المحافظات كلما اقتضت الحاجة يحدد القرار المذكور كيفية تشكيل هذه اللجان، والإجراءات المتعلقة باجتماعاتها، واتخاذ قراراتها وكيفية تبليغ هذه القرارات، وتحديد نطاق عمل…
آ ـ يحق للعامل الغائب على وجه قانوني خارج أراضي القطر، أن ينال إجازة صحية أو أن يطلب تمديد إجازته الصحية بموجب تقارير طبية تنظم وتسلم للجهة العامة وفقاً للقواعد والإجراءات التي تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء. ب ـ…
تصدر بقرار رئيس مجلس الوزراء التعليمات بشأن: ـ كيفية منح التقارير الطبية، وجهة إصدارها حسب مدة الإجازة الصحية، وإجراءات تسليمها إلى الجهة العامة التي يتبعها العامل. ـ كيفية تشكيل لجان فحص العاملين، وتحديد اختصاصاتها، ونطاق عملها.
آ ـ يحق للعامل خلال كل عام من خدمته أن يتغيب لأسباب صحية لمدة 200 يوم متصلة أم منفصلة يتقاضى خلالها: ـ 80% من أجره: عن الثلاثين يوما الأولى. ـ أجراً كاملاً: عن المائة والسبعين يوماً التالية. ب ـ تعتبر…
آ ـ خلافاً لما ورد في المواد (44 ـ 46) السابقة، ينظم استخدام الإجازات الإدارية السنوية للمعينين في البعثات الخارجية من العاملين في وزارة الخارجية ومن في حكمهم وتحديد مهل الطريق، والإجازات الإدارية السنوية الإضافية للمناطق الصعبة، وجواز تراكم الإجازات…
في جميع الأحوال التي يتم فيها انتهاء خدمة العامل لأي سبب كان، يدفع له بدل الإجازات السنوية المستحقة له وغير المستعملة كما لو بقي قائماً على رأس عمله حتى نهاية العام.
آ ـ تنظم الجهة العامة في مطلع كل عام جدولاً لمنح الإجازات إلى العاملين لديها وذلك ضمن الأسس التالية: 1 ـ يراعى قدر الإمكان رغبة العامل عند تحديد مواعيد إجازاته على مدار السنة، وذلك طالما أن هذه الرغبة لا تتعارض…
آ ـ تلتزم الجهة العامة، بمنح كل من العاملين لديها، إجازة إدارية سنوية بأجر كامل مدتها عن كل سنة كما يلي: 1 ـ 15 يوم عمل: لمن تقل خدمته الفعلية أو ما في حكمها عن خمس سنوات. 2 ـ 21…
آ ـ يحق لجميع العاملين راحة مأجورة لا تقل عن يوم واحد في كل أسبوع. وتحدد الراحة الأسبوعية بقرار من رئيس مجلس الوزراء. ب ـ يستفيد العاملون من التعطيل بأجر كامل في أيام الأعياد الرسمية التي يصدر مرسوم بتحديدها. ج…
Call us now: