الاجتهادات

(القرار (839/2) في الطعن (844) لسنة 1994 مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا صفحة 436 في عام 1994)

ـ عامل مؤقت ـ إنتهاء خدمته لعدم الحاجة إليه ـ طلب إعادته إلى العمل.ـ لا إلزام على الإدارة في إعادة العامل المؤقت إلى العمل بعد انتهاء الحاجة إليه.

(القرار (739/2) في الطعن (741) لسنة 1994 مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا صفحة 432 في عام 1994)

ـ عامل مؤقت ـ إجازة إدارية ـ تراكم ـ بدل.ـ أوجب المشرع في المادة /158/ من القانون الأساسي للعاملين في الدولة على الجهات العامة منح العاملين لديها إجازاتهم الإدارية المستحقة…

(القرار (150/2) في الطعن (72) لسنة 1994 مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا صفحة 430 في عام 1994)

ـ عامل متعاقد بعقد محدد المدة ـ عدم إنهاء العقد ـ أثره.ـ انقضاء مدة العقد دون أن تقدم الإدارة على إنهائه يعين تجديد العقد لمدة مماثلة.وإنهاء هذا العقد قبل انقضاء…

(القرار (413/2) في الطعن (2403) لسنة 1994 مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا صفحة 425 في عام 1994)

ـ عامل متعاقد ـ مدى خضوعه لأحكام النقل والندب المطبقة على الدائميين.ـ لا يخضع العامل المتعاقد للأحكام المطبقة على العاملين الدائميين بشان نقلهم أو ندبهم.

(القرار (57/2) في الطعن (13) لسنة 1994 مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا صفحة 422 في عام 1994)

ـ عامل دائم ـ إنهاء خدمة ـ أسباب.ـ صك استخدام ـ خلوه من تحديد المدة ـ مفاد ذلك.ـ لا يجوز إنهاء خدمة العامل الدائم إلا لأحد الأسباب المبينة في المادة…

(القرار (761/2) في الطعن (293) لسنة 1994 مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا صفحة 419 في عام 1994)

ـ عامل دائم ـ المقصود به ـ عامل مؤقت ـ إنهاء خدمته ـ طلب إعادته إلى العمل.ـ بمقتضى أحكام القانون الأساسي للعاملين في الدولة، فقد غدا تعبير “العامل الدائم” ينصرف…

(القرار (109/2) في الطعن (57) لسنة 1994 مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا صفحة 416 في عام 1994)

ـ عامل تنظيفات ـ تعويض طبيعة عمل ـ مدى دخوله.ـ تأمينات اجتماعية ـ علاج ـ معونة مالية ـ زيادات عامة ـ ترفيعات.ـ القانون /4/ لسنة 1979 بشأن منح عمال التنظيفات…

(القرار (254/2) في الطعن ( ) لسنة 1994 مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا صفحة 413 في عام 1994)

ـ عامل إطفائي ـ مناوبة ـ راحة أسبوعية وأعياد رسمية.العامل الذي يقوم بالمناوبة لمدة /24/ ساعة يليها /48/ ساعة راحة، يستحق التعويض عن أيام الأعياد الرسمية، فحسب.

(القرار (665/2) في الطعن (918) لسنة 1994 مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا صفحة 411 في عام 1994)

ـ عامل ـ نقل من وظيفة إنتاجية إلى وظيفة غير إنتاجية ـ أثره.نقل العامل من وظيفة إنتاجية إلى وظيفة غير إنتاجية، يفقده حق الاستفادة من تعويضات ومزايا الوظيفة الانتاجية المنقول…

(القرار (25/2) في الطعن (62) لسنة 1994 مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا صفحة 408 في عام 1994)

ـ عامل ـ نقل ـ خطأ مادي في تحديد الأجر.نقل العامل يتم بنفس فئته وأجره الذي يتقاضاه.والخطأ المادي الحاصل في ذكر أجر العامل المنقول في قرار النقل لا يكتسب أي…