آ ـ مع مراعاة ما ورد في هذه المادة والمواد (107 ـ 111) من هذا القانون، يبقى التكليف بساعات التدريس وإلقاء المحاضرات الإضافية في المعاهد على مختلف أنواعها، والمدارس التعليمية والمدارس المسلكية، والمراكز والدورات التدريبية، ومدارس ومراكز محو الأمية والمراكز…
يجوز بقرار من الوزير المختص، تكليف العاملين بأعمال إضافية محددة خارج أوقات العمل الرسمي المقرر في الجهات التي يعملون لديها، ومنحهم لقاءها تعويضاً مقطوعاً يحدد في ذلك القرار، على أن لا يتجاوز مجموع ما يتقاضاه شهرياً أي من العاملين لقاء…
آ ـ لا يتقاضى رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة واللجان الإدارية والعاملين فيها، أي تعويض عن حضور جلسات هذه المجالس واللجان، ويعتبر حضور هذه الجلسات من واجبات الوظيفة، ويترتب على عدم حضورها بدون عذر مشروع اعتبارها غياباً غير مبرر عن الدوام…
آ ـ لا يجوز أن يتجاوز مجموع ما يتقاضاه أي من العاملين من أجور ساعات إضافية وتعويضات أعمال إضافية وتعويض اللجان ـ مهما تعددت ـ (60%) من الأجر، وبما لا يزيد عن (800) ل.س. ب ـ لا يجوز أن يتجاوز…
آ ـ لا تعتبر من قبيل التعويضات المنصوص عليها في المواد السابقة، المبالغ التي يتقاضاها العاملون بصفتهم الوظيفية ـ من الأفراد والجهات الخاصة المستفيدة ـ وتبقى خاضعة إلى القوانين والأنظمة الخاصة النافذة بشأنها، شريطة أن تتم الأعمال خارج أوقات الدوام…
آ ـ يستثنى من الحدود المعينة في المواد (103 ـ 110) من هذا القانون: 1 ـ تعويض تصحيح أوراق الامتحانات وأعمال الامتحانات. 2 ـ تعويض التأليف أو الاختراع. 3 ـ التعويضات التي تمنح بمناسبة التخمين العام لريع العقارات والعرصات واللجان…
آ ـ يستحق العاملون الذين ينتقلون بداعي الوظيفة ضمن الأراضي السورية، تعويض انتقال يومي يعادل قسط يوم ونصف من أجرهم. ب ـ يعطى تعويض الانتقال المحدد في الفقرة السابقة، عن كل يوم يقضيه العامل خارج منطقة عمله، وذلك اعتباراً من…
يخفض تعويض الانتقال المستحق بموجب المادة السابقة، بمقدار الثلث إذا قدم للعامل المبين أو المأكل، ومقدار الثلثين في حال تقديمهما معاً.
يمنح تعويض الانتقال في الحالات التالية: 1 ـ العامل المعين مجدداً إذا كان يقطن خارج منطقة عمله. ويعتبر بحكم العامل المعين مجدداً العامل المسرح، أو المستقيل أو المصروف من الخدمة المعاد إلى الوظيفة، إذا كان يقطن خارج منطقة عمله. 2…
آ ـ يمنح تعويض الاختصاص، إلى فئات العاملين المتخصصين، ب ـ يحدد الحد الأقصى للتعويض المذكور بـ (30% من الأجر). ج ـ تحدد الفئات المستفيدة من هذا التعويض، ومقدار استفادة كل منها، وشروط وقواعد منحه وحجبه، بمرسوم يصدر بناء على…
Call us now: