قانون1 قانون العاملين الأساسي بالدولة

مادة 135 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ يحق للعامل الغائب على وجه قانوني خارج أراضي القطر، أن ينال إجازة صحية أو أن يطلب تمديد إجازته الصحية بموجب تقارير طبية تنظم وتسلم للجهة العامة وفقاً للقواعد والإجراءات التي تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء. ب ـ…

مادة 136 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

تشكل بقرار من رئيس مجلس الوزراء لجنة تسريح طبية عامة بدمشق ولجان تسريح طبية فرعية في مراكز المحافظات كلما اقتضت الحاجة يحدد القرار المذكور كيفية تشكيل هذه اللجان، والإجراءات المتعلقة باجتماعاتها، واتخاذ قراراتها وكيفية تبليغ هذه القرارات، وتحديد نطاق عمل…

مادة 137 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ يحال العامل إلى لجنة التسريح الطبية الفرعية المختصة المشار إليها في المادة /51/ السابقة، في الحالتين التاليتين: 1 ـ إذا بلغت مدد الإجازات الصحية /180/ يوماً بصورة متصلة. 2 ـ إذا بلغت مدد الإجازات الصحية /200/ يوماً في…

مادة 122 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

لا تطبق أحكام هذا الفصل على: آ ـ ندب مفتشي الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، حيث يبقون خاضعين بهذا الشأن إلى أحكام الندب الواردة في قانون الهيئة المركزية. ب ـ ندب الفنانين، حيث يبقون خاضعين بهذا الشأن إلى الأحكام الواردة في…

مادة 138 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ تسري على إصابات العمل والأمراض الناشئة عن الوظيفة التي يصاب بها العاملون الخاضعون لهذا القانون، أحكام إصابات العمل الواردة في قانون التأمينات الاجتماعية. ب ـ إلى أن يوجد المرجع التأميني، تقوم مؤسسة التأمينات الاجتماعية بتطبيق تلك الأحكام بالنسبة…

مادة 123 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

مع مراعاة الأحكام القانونية الخاصة بوضع العاملين في الجهات العامة تحت تصرف الحرس القومي وبتفرغهم لدى المنظمات الشعبية والنقابات المهنية: آ ـ يجوز إعارة العامل المؤصل بناء على طلبه أو على موافقته الخطية: 1 ـ داخلياً: إلى جهات القطاع المشترك…

مادة 139 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ تمنح العاملة إجازة أمومة بكامل الأجر مدتها خمس وسبعون يوماً، تبدأ في الأحوال العادية خلال الشهر التاسع من الحمل. وتعطى هذه الإجازة كاملة ولو توفي المولود. ب ـ تمنح هذه الإجازة بالاستناد إلى شهادة طبية مصدقة أصولاً، تبين…

مادة 124 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ يتوجب على العامل المعار، أن يضع نفسه تحت تصرف الجهة العامة المعيرة خلال شهر على الأكثر من تاريخ انتهاء مدة إعارته، وتعتبر الإعارة حينئذ ممددة حكماً، بمقدار مدة التأخير الفعلي عن الالتحاق بالعمل خلال الشهر المذكور. ب ـ…

مادة 125 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ يقطع عن العامل المعار أجره من الجهة العامة المعيرة، ويتقاضى الراتب أو الأجر الذي تخصصه له الجهة المستعيرة. ب ـ استثناء من حكم الفقرة (آ) السابقة، يجوز النص في صك إعارة العامل إلى منظمات حزب البعث العربي الاشتراكي…