Archives قوانين

مادة 73 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ لا تعتبر من قبيل التعويضات المنصوص عليها في المواد السابقة، المبالغ التي يتقاضاها العاملون بصفتهم الوظيفية ـ من الأفراد والجهات الخاصة المستفيدة ـ وتبقى خاضعة إلى القوانين والأنظمة الخاصة النافذة بشأنها، شريطة أن تتم الأعمال خارج أوقات الدوام…

مادة 72 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ لا يجوز أن يتجاوز مجموع ما يتقاضاه أي من العاملين من أجور ساعات إضافية وتعويضات أعمال إضافية وتعويض اللجان ـ مهما تعددت ـ (60%) من الأجر، وبما لا يزيد عن (800) ل.س. ب ـ لا يجوز أن يتجاوز…

مادة 71 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ لا يتقاضى رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة واللجان الإدارية والعاملين فيها، أي تعويض عن حضور جلسات هذه المجالس واللجان، ويعتبر حضور هذه الجلسات من واجبات الوظيفة، ويترتب على عدم حضورها بدون عذر مشروع اعتبارها غياباً غير مبرر عن الدوام…

مادة 70 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

يجوز بقرار من الوزير المختص، تكليف العاملين بأعمال إضافية محددة خارج أوقات العمل الرسمي المقرر في الجهات التي يعملون لديها، ومنحهم لقاءها تعويضاً مقطوعاً يحدد في ذلك القرار، على أن لا يتجاوز مجموع ما يتقاضاه شهرياً أي من العاملين لقاء…

مادة 69 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ مع مراعاة ما ورد في هذه المادة والمواد (107 ـ 111) من هذا القانون، يبقى التكليف بساعات التدريس وإلقاء المحاضرات الإضافية في المعاهد على مختلف أنواعها، والمدارس التعليمية والمدارس المسلكية، والمراكز والدورات التدريبية، ومدارس ومراكز محو الأمية والمراكز…

مادة 68 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ لا يجوز أن يتجاوز مجموع ما يتقاضاه شهرياً أي من العاملين، لقاء قيامه بساعات عمل إضافي فعلية مهما تعددت هذه الأعمال والجهات التي تؤدي فيها (50%) من الأجر، وبما لا يزيد عن (600) ليرة سورية. ب ـ يستثنى…

مادة 67 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ يجوز بقرار من الوزير المختص أو من يفوضه من المدراء العامين أو من مدراء المشاريع أو من أصحاب السلطة المختصة بالتعيين، تكليف العاملين بساعات عمل إضافية تزيد على ساعات العمل الرسمية المقررة أصولاً في الجهات التي يعملون لديها…

مادة 66 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ يقسم تعويض العمل الإضافي إلى الأنواع التالية: 1 ـ أجور ساعات العمل الإضافية. 2 ـ تعويض العمل الإضافي المقطوع. 3 ـ تعويض اللجان التي تقضي القوانين والأنظمة النافذة بتشكيلها. 4 ـ تعويض التكليف بساعات التدريس الإضافية، وإلقاء المحاضرات…

مادة 65 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ يمنح تعويض المسؤولية للعاملين، لقاء المسؤولية المالية التي يتحملونها. ب ـ يحدد الحد الأقصى لتعويض المسؤولية المالية بـ (40%) من الأجر، وبما لا يزيد عن ـ 400 ـ ليرة سورية شهرياً. ج ـ تحدد الوظائف التي يستفيد شاغلوها…

مادة 64 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ يمنح شاغلو الوظائف التي تتطلب منهم، بالنظر لطبيعتها الخاصة، مصروفات إضافية لقاء الظهور بالمظهر الاجتماعي اللائق، تعويض تمثيل. ب ـ مع الاحتفاظ بالأحكام الخاصة بتعويض التمثيل الواردة في ملاك وزارة الخارجية يحدد الحد الأقصى لتعويض التمثيل بـ (500)…