قانون1 قانون العاملين الأساسي بالدولة

مادة 23 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

لا يجوز للعامل أن يتغيب عن عمله، إلا بإجازة أصولية معطاة له وفقاً لأحكام القانون، وإلا فإنه يفقد حقه في الأجر عن مدة غيابه غير الأصولي فضلاً عن العقوبات المقررة في القوانين النافذة.

مادة 39 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ يعين الوكيل وتنتهي خدمته بقرار من السلطة صاحبة الحق بالتعيين. ب ـ تنهى حكماً خدمة الوكيل من تاريخ عودة العامل الأصيل ومباشرته لعمله ويعود نفاذ القرار الصادر بهذا الشأن إلى تاريخ مباشرة الأصيل. ج ـ يجوز إنهاء خدمة…

مادة 40 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ يمنح الوكيل أجره، في نهاية الشهر. ب ـ يعامل الوكيل معاملة الأصيل، بالنسبة لاستحقاقه للتعويضات والعلاوات الإنتاجية والمكافآت التشجيعية والحوافز المادية المنصوص عليها في الباب الثالث عشر من هذا القانون. ج ـ 1 ـ يجوز منح الوكيل، إجازة…

مادة 25 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

تعتبر مدة التغيب غير الأصولي المبحوث عنه في المادتين (60 و 61) السابقتين والناجم عن ظروف مبررة تقلبها الجهة العامة، إجازة إدارية محسوبة على إجازات العامل الإدارية السنوية المستحقة له. وعند عدم كفايتها، يعتبر الباقي إجازة خاصة بلا أجر، أما…

مادة 41 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ يجوز بقرار من الوزير المختص، أو السلطة صاحبة الحق في التعيين ـ أيهما أدنى. 1 ـ العهدة بوظيفة العامل الذي تغيب عن عمله لأي سبب كان، إلى أحد العاملين الذين تتوفر فيهم شروط شغلها. 2 ـ العهدة بوظيفة…

مادة 26 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

آ ـ تمنح الإجازات الإدارية السنوية والصحية والأمومة والاضطرارية والحج، كما يلي: 1 ـ في الوزارات والإدارات والهيئات العامة، والبلديات ووحدات الإدارة المحلية، وسائر الجهات العامة ذات الطابع الإداري بكتاب صادر عن: ـ الوزير المختص: لمعاوني الوزير، والمدراء العامين ومعاونيهم…

مادة 27 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

مع الاحتفاظ بقانون العقوبات الاقتصادية، يجب على العامل مراعاة أحكام هذا القانون والمراسيم والقرارات والتعليمات المنفذة له، كما يتوجب عليه مراعاة القوانين والأنظمة النافذة الأخرى. وعليه بشكل خاص: 1 ـ أن يعمل من خلال تأديته لوظيفته على توطيد النظام الاشتراكي…

مادة 28 من قانون العاملين الأساسي بالدولة

مع مراعاة أحكام كل من قانون العقوبات وقانون العقوبات الاقتصادية والقوانين النافذة الأخرى، يحظر على العامل: آ ـ أن يفشي الأمور التي يطلع عليها بحكم وظيفته إذا كانت سرية بطبيعتها أو بموجب تعليمات تقضي بذلك ويظل هذا الالتزام قائماً بعد…