Archives قوانين خاصة

النظام الأساسي للعاملين في الدولة الصادر بتاريخ 2|1|1985

آ- الاستقالة هي تقديم العامل طلبا خطيا إلى مرجعه بإعفاء من الخدمة ويتم قبول الاستقالة: 1- بمرسوم: بالنسبة لمعاوني الوزير والمديرين العامين. 2- بقرار من الوزير المختص أو صك من السلطة صاحبة الحق في التعيين لاأيهما أدنى: بالنسبة لسائر العاملين.…

النظام الأساسي للعاملين في الدولة الصادر بتاريخ 2|1|1985

يجوز في حالات الضرورة بقرار من رئيس مجلس الوزراء بناء على طلب العامل واقتراح الوزير المختص تمديد خدمة العامل بعد إتمامه الستين من العمر لمدة سنة قابلة للتجديد حتى خمس سنوات على أبعد حد وتدخل الخدمة الممدة في حساب المعاش…

النظام الأساسي للعاملين في الدولة الصادر بتاريخ 2|1|1985

تنتهي خدمة العامل لأحد الأسباب التالية: 1- إتمام العامل الستين من العمر. 2- الاستقالة أو ما في حكمها. 3- التسريح لأسباب صحية. 4- ثبوت عدم صلاحية العامل المتمرن. 5- التسريح بسبب ضعف أداء العامل المتمرن. 6- التسريح التأديبي. 7- الطرد.…

النظام الأساسي للعاملين في الدولة الصادر بتاريخ 2|1|1985

يجوز في الجهات العامة الأخرى وبقرار من الوزير المختص منح العاملين في هذه الجهات حوافز مادية ومكافآت تشجيعية ضمن حدود الاعتمادات المرصدة في الموازنة لهذا الغرض. وتحدد بمرسوم حدود وأسس وقواعد منح وحجب الحوافز المادية والمكافآت التشجيعية المشار إليها.

النظام الأساسي للعاملين في الدولة الصادر بتاريخ 2|1|1985

آ- تؤول إلى صندوق الدين العام المبالغ التي تصرف لممثلي الدولة في الشركات والمؤسسات المشتركة السورية والعربية والأجنبية وكذلك للعاملين في الجهات العامة الذين يقومون في تلك الشركات والمؤسسات بجهود وأعمال إضافة إلى وظائفهم أو أعمالهم في جهاتهم العامة الأصلية.…

النظام الأساسي للعاملين في الدولة الصادر بتاريخ 2|1|1985

آ- يسقط حق العامل بالمطالبة بتعويضات الانتقال وأجور النقل بعد انقضاء ستة أشهر من تاريخ صدور صك إيفاده أو انتهاء مهمته أو وصوله أو وصول أفراد عائلته أو أمتعته وأثاثه إلى محل إقامته الجديدة أيهما أصلح له. وتسترد السلفة المدفوعة…