Archives قوانين

تطبق أحكام المرسوم التشريعي رقم /146/ تاريخ 28/2/1952 وتعديلاته. المتضمن قانون التعويض العائلي على العاملين في جميع الجهات العامة.

مع الاحتفاظ بالأحكام الواردة في القوانين والأنظمة الخاصة ب- 1 – تعويضات وبدلات العاملين خارج القطر ولاسيما في ملاك وزارة الخارجية. 2 – تعويضات التفرغ لذوي المهن الطبية وأعضاء هيئة البحث العلمي. 3 – حصص المصادرات والغرامات. 4 – عائدات…

أ – في حال اضطرار العامل الذي أنهيت أو انتهت خدمته وفقاً لأحكام هذا القانون إلى إجراء التسليم والاستلام فانه يتقاضى تعويضا لا يزيد عن أخر اجر شهري تقاضاه. ب – يجوز بقرار صادر عن الوزير المختص تأدية التعويض المذكور…

أ – لا يجوز حجز اجر العامل لقاء الديون التي عليه إلا بموجب مذكرة حجز حسب الأصول وفى حدود النسبة التالية – /10/ بالمئة من الليرة حتى /300/ ل.س من الأجر. – /15/ بالمئة من المبلغ الذي يزيد عن /300/…

أ – يجوز للعامل عند وجود أسباب مبررة يقبلها الوزير المختص أو من يفوضه بذلك أن يطلب خطيا منحه سلفة على أجره لا يتجاوز مقدارها مثلي أجره الشهري. ب – لا يجوز طلب السلفة المذكورة أكثر من مرة واحدة في…

إذا اختفى العامل يقطع أجره اعتباراً من أول الشهر الذي يلي تاريخ اختفائه وعند وجود أسباب تقبل بها الجهة العامة يؤدى أجره لمدة شهرين على الأكثر. أما إذا كان الاختفاء بسبب الوظيفة فيثابر على تأدية أجره إلى أصحاب الاستحقاق مادامت…