Archives قوانين

مادة 24 من قانون مجلس التأديب ـ مرسوم 90/1962 وتعديلاته تبلغ خلاصة عن قرار المجلس فوراً إلى الإدارة التي ينتسب إليها الموظف وإلى رئاسة مفتشي الدولة.

مادة 23 من قانون مجلس التأديب ـ مرسوم 90/1962 وتعديلاته في حال الحكم على الموظف يفرض المجلس إحدى العقوبات الشديدة المنصوص عليها في قانون الموظفين الأساسي، غير أنه إذا تبين أن عمل الموظف لا يستلزم اتخاذ إحدى هذه العقوبات بحقه…

مادة 22 من قانون مجلس التأديب ـ مرسوم 90/1962 وتعديلاته آ ـ قرار مجلس التأديب القاضي بإحالة الموظف إلى القضاء قطعي وغير قابل لأي طريق من طرق الطعن. ب ـ يرسل قرار الإحالة مع الإضبارة إلى النيابة العامة في الحال…

مادة 21 من قانون مجلس التأديب ـ مرسوم 90/1962 وتعديلاته يتلو الرئيس قرار الحكم بعد توقيعه من الرئيس والعضوين ومن كاتب الضبط في الجلسة.

مادة 20 من قانون مجلس التأديب ـ مرسوم 90/1962 وتعديلاته يجتمع الرئيس والعضوان في غرفة المذاكرة للتدقيق في القضية واتخاذ قرار في شأنها بالإجماع أو الأكثرية، ويشتمل القرار على ملخص كل من الوقائع والادعاء والدفاع والأسباب الموجبة والمواد القانونية التي…

مادة 19 من قانون مجلس التأديب ـ مرسوم 90/1962 وتعديلاته بعد إتمام الإجراءات السالف ذكرها يعطى الكلام للمقرر ولممثل إدارة قضايا الحكومة ومن ثم للموظف أو وكيله ثم يعلن الرئيس ختام المحاكمة

مادة 18 من قانون مجلس التأديب ـ مرسوم 90/1962 وتعديلاته آ ـ يعقد المجلس جلساته بصورة سرية بحضور الموظف أو وكيله أو كليهما أو بغيابهما إذا تبلغ الموظف ولم يحضر هو أو وكيله بدون عذر مشروع. ب ـ يدعى ممثل…

مادة 17 من قانون مجلس التأديب ـ مرسوم 90/1962 وتعديلاته تنعقد جلسات مجلس التأديب بحضور المقرر ويتولى أحد المساعدين كتابة الضبط. ب ـ يقدم المقرر مطالعاته الشفهية والخطية ولا يشترك في جلسات المذاكرة وإصدار الحكم.

مادة 16 من قانون مجلس التأديب ـ مرسوم 90/1962 وتعديلاته للموظف أو وكيله الاطلاع على إضبارة التحقيق بعد الانتهاء منه وذلك بحضور رئيس المجلس أو من يندبه من الأعضاء أو المساعدين.

مادة 15 من قانون مجلس التأديب ـ مرسوم 90/1962 وتعديلاته آ ـ بعد أن ينتهي المقرر من تحقيقاته ينظم تقريراً يتضمن الوقائع والأدلة ورأيه في الموضوع ويرسل هذا التقرير مع الإضبارة إلى الرئيس. ب ـ يوافي رئيس المجلس إدارة قضايا…