Archives قوانين

-1 على جميع أرباب العمل والعمال ونقاباتهم المرتبطة باتفاق العمل الجماعي أن يحترموا أحكام الاتفاق وأن ينفذوها بنية حسنة وألا يقوموا بأي عمل من شأنه أن يحول دون تنفيذها-2 على النقابات أن تساعد على تنفيذ هذه الأحكام من قبل أعضائها

تخضع لأحكام الاتفاق جميع العلاقات الناشئة عن عقود العمل الفردية و المشتركة في أية مؤسسة أو مشروع قائم في نطاق تطبيقه إلا إذا كانت الشروط التي تتضمنها هذه العقود أنفع للعمال من الشروط الواردة في الاتفاق الجماعي

إذا ارتبط رب عمل باتفاق العمل الجماعي وجب أن تخضع لأحكام هذا الاتفاق جميع عقود العمل التي عقدها أو يعقدها

يخضع لأحكام اتفاق العمل الجماعي–1 كل من وقع عليه بنفسه أو كان عضواً في النقابة التي مثلت في توقيعه-2 أعضاء النقابة والأشخاص الذين انضموا إليه بعد تصديقه

-1 يجوز أن يعمم سريان أحكام اتفاق العمل الجماعي في الزراعة على جميع أصحاب العمل والعمال الداخلين في نطاق تطبيقه المهني والمكاني بقرار من الوزير بناء على طلب نقابة أو أكثر لأصحاب العمل والعمال أو أصحاب عمل أو أكثر في…

-1 يحق للنقابات ولأصحاب العمل والعمال الذين لا يكونون طرفاً في الاتفاق حين عقده أن ينضموا إليه فيما بعد-2 يقدم طلب الانضمام إلى الوزارة بواسطة مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في المحافظات-3 تطبق على الانضمام أحكام المادة 64 من هذا القانون…

تحفظ لدى الدائرة المختصة في الوزارة نسخة من الاتفاق المصدق موقعة من المتعاقدين

يحق للوزير عند طلب أحد المتعاقدين أن يلغي قرار تصديق اتفاق العمل الجماعي غير المعين الأجل استناداً إلى الدراسات المقدمة إليه وبعد استشارة المنظمات النقابية والأشخاص ذوي العلاقة أو ممثليهم والسلطات الإدارية

آ – لا تصبح اتفاقات العمل الجماعي نافذة إلا بعد تصديقها بقرار من وزير الشؤون الاجتماعية والعمل وينشرها في الجريدة الرسميةب – يقدم مشروع اتفاق العمل الجماعي إلى الوزارة عن طريق مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في المحافظة. وعلى هذه المديرية…

يجب أن يكون عقد العمل الجماعي خطياً وإلا اعتبر باطلاً