Call us now:
مادة 173 من قانون العاملين الأساسي بالدولة
تدخل مدد الاستيداع والإجازات الخاصة بلا راتب أو أجر الممنوحة للعاملين قبل نفاذ هذا القانون، في حساب المدة القصوى للإجازات الخاصة بلا أجر المنصوص عليها في الفقرة (آ) من المادة (57).
تدخل مدد الاستيداع والإجازات الخاصة بلا راتب أو أجر الممنوحة للعاملين قبل نفاذ هذا القانون، في حساب المدة القصوى للإجازات الخاصة بلا أجر المنصوص عليها في الفقرة (آ) من المادة (57).
تعتبر الإجازات على مختلف أنواعها، الممنوحة للعاملين قبل تاريخ نفاذ هذا القانون وفق القوانين والأنظمة النافذة قبل التاريخ المذكور، صادرة على وجه قانوني، ويعمل بها حتى تاريخ انتهاء الأجل المحدد فيها.
مع مراعاة أحكام المادتين (53 و 146) من هذا القانون، يستمر العاملون القائمون على رأس العمل الذين كانوا خاضعين قبل نفاذ هذا القانون لأي من قوانين التقاعد أو التأمين والمعاشات أو التأمينات الاجتماعية على خضوع كل منهم للقانون الذي كان…
يجوز في الجهات العامة الأخرى، وبقرار من الوزير المختص، منح العاملين في هذه الجهات حوافز مادية ومكافآت تشجيعية ضمن حدود الاعتمادات المرصدة في الموازنة لهذا الغرض. وتحدد بمرسوم، حدود، وأسس وقواعد منح وحجب الحوافز المادية والمكافآت التشجيعية المشار إليها.
آ ـ يحدث: 1 ـ سجل عام للعاملين في جميع الجهات العامة. 2 ـ سجل خاص للعاملين في كل من الجهات العامة. ب ـ يرتبط السجل العام للعاملين برئاسة مجلس الوزراء. ج ـ يصدر النظام الخاص لكل من السجلين المذكورين…
تنتهي خدمة العامل لأحد الأسباب التالية: 1 ـ إتمام العامل الستين من العمر. 2 ـ الاستقالة أو ما في حكمها. 3 ـ التسريح لأسباب صحية. 4 ـ ثبوت عدم صلاحية العامل المتمرن. 5 ـ التسريح بسبب ضعف أداء العامل. 6…
آ ـ يجوز للجهة العامة وضمن حدود الاعتمادات المرصدة في الموازنة لهذا الغرض، استخدام عمال مؤقتين على أعمال مؤقتة بطبيعتها أو موسميين، أو عرضيين. ب ـ يحدد النظام الداخلي للجهة العامة، الحالات والأعمال التي يجوز فيها استخدام هؤلاء العمال، كما…
يجوز ـ في حالات الضرورة ـ بقرار من رئيس مجلس الوزراء بناء على طلب العامل واقتراح الوزير المختص، تمديد خدمة العامل بعد إتمامه الستين من العمر لمدة سنة قابلة للتجديد حتى خمس سنوات على أبعد حد. وتدخل الخدمة الممددة في…
آ ـ الاستقالة هي تقديم العامل طلباً خطياً إلى مرجعه بإعفائه من الخدمة. ويتم قبول هذه الاستقالة. 1 ـ بمرسوم: بالنسبة لمعاوني الوزير والمديرين العامين. 2 ـ بقرار من الوزير المختص أو صك من السلطة صاحبة الحق في التعيين أيهما…
يحق للعامل سحب طلب الاستقالة، قبل انتهاء المدة المحددة في الفقرة /ب/ من المادة /134/ السابقة، وقبل أن يصدر صك قبول استقالته، وفي هذه الحالة يعتبر طلب الاستقالة ملغى.